“對分管工作抓得緊，對不是自己分管的工作考慮不多、關(guān)注不夠，全公司‘一盤棋’的大局意識還有待進(jìn)一步加強。”
“作為一把手，對黨建工作監(jiān)督責(zé)任落實不力，在一些復(fù)雜矛盾和問題處理上存在謹(jǐn)慎有余、擔(dān)當(dāng)不足的問題。”
“深入調(diào)查研究接地氣不夠，撲下身子、沉到一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題比較少，服務(wù)基層的硬措施不多。”
“‘一崗雙責(zé)’意識需要進(jìn)一步加強。雖然把黨建工作落實到了文件、會議上，但督促指導(dǎo)抓實效還不夠。”
……
這是2020年度民主生活會上，各公司各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們批評和自我批評的一個片段。一樁樁具體事例，切中要害、針針見血，一句句辛辣話語，刺入心底、觸及靈魂。類似這樣開誠布公、見筋見骨的批評意見，在這次民主生活會上，已成為常態(tài)。
按照省紀(jì)委機關(guān)、省委組織部關(guān)于開好2020年度民主生活會通知要求，集團公司21家單位的黨委、黨總支、直屬支部于2月5日前全部召開了民主生活會，在這個“熔爐”中去蕪存菁，淬煉優(yōu)良黨風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們圍繞會議主題，結(jié)合集團公司深化改革座談會和12.16大會精神，拿起批評和自我批評的武器，向自己“開炮”，動真格、亮家丑，立足實際制定了整改措施，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供了思想保障。
高度重視 夯實基礎(chǔ)
民主生活會的目的，在于發(fā)現(xiàn)和指出問題、改正和解決問題。只有問題找準(zhǔn)找實了，自我剖析才能深刻，整改落實才能到位。
為了找準(zhǔn)找實突出問題，各單位聚焦主題，采取多種形式，扎實搞好自學(xué)，精心組織專題學(xué)習(xí)研討，強化創(chuàng)新理論武裝，為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。
只有廣開言路才能找準(zhǔn)問題。各級黨委、總支、直屬支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揚民主，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面開展排查，對上年度民主生活會和作風(fēng)突出問題集中整治專項行動問題整改情況進(jìn)行全面梳理，并結(jié)合上級單位干部考察、工作考核等情況，對本單位班子和班子成員提出具體意見。
為把問題找準(zhǔn)、找實、找具體，各級黨組織把深入談心交心作為關(guān)鍵步驟，主要負(fù)責(zé)同志帶頭同班子成員逐一談心談話，班子成員之間相互談心談話，通過一對一談心、召開座談會等形式，與分管部門負(fù)責(zé)同志及所在黨支部黨員代表談心，在做到“三必談”的同時，還積極利用到基層、到聯(lián)系點督促指導(dǎo)民主生活會的契機，與轄屬黨組織班子成員談心談話，廣泛聽取意見建議。通過談心談話，把心里話說出來、把意見提出來，交流了思想、談開了心結(jié)、增進(jìn)了團結(jié)，為高質(zhì)量開展批評和自我批評做好了充分準(zhǔn)備。不僅如此，各級黨組織還通過座談、交流、調(diào)研等多種形式，向本單位黨員群眾和職工代表征求意見建議。
通過自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，從工作問題中透視作風(fēng)問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認(rèn)領(lǐng)個人問題，從基層問題中反思領(lǐng)導(dǎo)問題。經(jīng)歸納梳理，此次民主生活會全集團共計發(fā)放征求意見表870份，共征集意見建議378條，其中集團公司班子及成員意見建議62條。
其實，這種高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還體現(xiàn)在認(rèn)真撰寫對照檢查材料上。各級黨組織班子和成員嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真撰寫對照檢查材料和發(fā)言提綱。班子對照檢查材料普遍經(jīng)過好幾次會議集體討論，班子成員個人發(fā)言提綱也由主要負(fù)責(zé)人員審閱把關(guān)，普遍修改3稿以上，努力使問題查擺像自己、是自己，原因分析有深度、見人見事見思想，整改措施可操作、可落實。
許多黨員干部表示，撰寫發(fā)言提綱不是做文章，而是在自我畫像、自我檢視，每一次修改都是一次觸及靈魂的自省、自警、自勵。
開展批評 揭短亮丑
批評和自我批評是衡量民主生活會質(zhì)量的重要標(biāo)尺。
“勇于擔(dān)當(dāng)不夠，破解深層次矛盾、解決棘手問題、啃‘硬骨頭’的魄力不足，工作中有時過多考慮困難和問題，缺少沖勁和韌勁。”
“抓研究部署多，抓指導(dǎo)推動不夠，導(dǎo)致有些工作落實打了折扣。”
“滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài)和工作方法，攻堅克難、銳意進(jìn)取的勇氣不夠，存在求穩(wěn)怕亂、小富即安思想。”
……
在這次民主生活會中，公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講心里話、說實在話，做到自我批評“不怕辣”、相互批評“辣不怕”，自我批評敢于揭短亮丑、直截了當(dāng)，相互批評開誠布公、坦誠相見，體現(xiàn)了勇于開展批評與自我批評、勇于改正錯誤的勇氣和擔(dān)當(dāng)。
為了真正發(fā)揮好“熔爐”作用，把“爐火”燒旺，集團公司黨委堅持把開好民主生活會，作為發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式，嚴(yán)格按照上級督導(dǎo)組的部署要求，班子率先召開民主生活會，集團公司黨委書記、董事長張永利帶頭開展批評和自我批評，并主動剖析問題產(chǎn)生原因、提出努力方向和整改措施，為全公司黨員干部起到了示范帶頭作用。
股份公司黨委深刻開展批評和自我批評，每一項問題毫不避諱、直戳痛點，每一個建議直擊生產(chǎn)經(jīng)營難點。“同志們相互間坦誠相待，批評直截了當(dāng)，自我批評與相互批評抓關(guān)鍵、點要害，能夠直面問題，敢于揭短亮丑，使大家受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，達(dá)到了‘團結(jié)—批評—團結(jié)’的目的。”集團公司黨委副書記、總經(jīng)理馬玉成在股份公司的民主生活會上這樣說到。
辣味更多了，效果凸顯了。礦冶公司黨委深刻對照規(guī)定檢查項目，深入開展評議與自我批評，班子成員細(xì)查工作推進(jìn)不力的問題，主動向能力不足、工作責(zé)任心不足問題開刀。礦冶公司班子成員劉令遠(yuǎn)說：“批評的是具體工作，教會的是工作方法。”
……
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們表示，民主生活會只是一個開始，在今后的生活和工作中，要持續(xù)開展批評和自我批評，保持相互幫助、相互促進(jìn)的良好態(tài)勢。
整改落實 立行立改
查擺是手段，整改是目標(biāo)。
民主生活會成果正逐步轉(zhuǎn)化為整改落實、建章立制的強大動力。各公司各單位針對查擺出的問題，進(jìn)一步細(xì)化整改方案，明確完成時限和責(zé)任人，推進(jìn)各項整改任務(wù)落到實處。
“系統(tǒng)做到安全職責(zé)的履行及制度的落實，增強遵守維護(hù)規(guī)章制度的自覺性。組織科室人員持續(xù)開展反‘三違’及隱患排查治理工作。增強管理服務(wù)意識，虛心向職工問計問策，深入基層，融入公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)公司安全工作的進(jìn)一步提升。”
“認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，堅決樹牢‘綠水青山就是金山銀山’生態(tài)保護(hù)優(yōu)先理念，鞏固湟中礦生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理工作成果。”
……
一個問題一個目標(biāo)，一個問題一道軍令。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛表示，將以此次民主生活會為契機，以更加堅定的政治自覺、更加強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把查擺出的問題整改到位，讓黨員、群眾看到實效。
值得一提的是，為了確保民主生活會開出高質(zhì)量，集團公司黨委在開展好自身民主生活會的同時，黨委委員還分別出席指導(dǎo)每一家分子公司黨委、總支和直屬支部的班子民主生活會。堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，深入了解民主生活會準(zhǔn)備情況，審核把關(guān)材料，全程參加民主生活會，對批評和自我批評開展不起來的及時提醒、督促改正，對黨委書記履行責(zé)任情況、會議召開情況進(jìn)行點評，既肯定成績、又指出問題，既點評班子、又點評個人，既對民主生活會本身作出評價、又對今后嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出要求。
集團公司黨委委員、股份公司黨委副書記王永興在參加部分單位召開的民主生活會后表示，各單位民主生活會在批評環(huán)節(jié)，堅持有什么問題就說什么問題，當(dāng)面鑼、對面鼓，真刀真槍、見筋見骨，不搞空洞說教，不搞泛泛而談，既有紅臉出汗、一針見血的緊張，又有加油鼓勁、與人為善的和諧，使民主生活會成為查找問題、改正缺點、增進(jìn)團結(jié)、凝聚力量的實踐過程。
據(jù)了解，為防止會上表態(tài)積極、會后不了了之等情況，公司紀(jì)委將把會后監(jiān)督檢查作為2021年度公司巡察整改的重點工作，積極深入基層一線，對各單位會后整改落實情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)整改不力的單位及個人，給予通報批評，督辦其限時整改，切實發(fā)揮好監(jiān)督職能作用。
集團公司2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的順利召開，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的豪邁激情，吹響了改革發(fā)展的奮進(jìn)號角。新年伊始，公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將以整改問題為抓手，把民主生活會上收獲的好觀點、好思路、好措施轉(zhuǎn)化為立行立改的具體舉措，為實現(xiàn)全面深化改革任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量，以優(yōu)異成績獻(xiàn)禮中國共產(chǎn)黨成立100周年。
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